Adgangsbegrænsning af interne parter
Det er ikke muligt at sætte en adgangsbegrænsning på en intern part. Det skyldes, at interne parter er oprettet med en arbejdsrelateret e-mailadresse og er synlige for hele organisationen, så brugere kan kommunikere og samarbejde med hinanden i F2.
Der kan dog opstå situationer, hvor det alligevel er hensigtsmæssigt at have en adgangsbegrænset udgave af en intern part. Skal HR eksempelvis kommunikere med en medarbejder i ikke-arbejdsrelateret øjemed, kan der til dette formål oprettes en dublet af den interne part under knuden ”Eksterne parter” i partsregisteret.
Den nye eksterne part oprettes med adgangsbegrænsning. Den eksterne udgave af parten oprettes med samme navn, men med partens private e-mailadresse og typisk andre personfølsomme oplysninger, såsom CPR-nummer.
| En intern part, som også skal håndteres som en ekstern part, kan ikke have samme e-mailadresse. |
Når parten oprettes som ekstern part, sættes hak i tjekboksen ”Adgangsbegrænset” på fanen ”Andet” i dialogen ”Opret ny part”. På den måde kan HR kommunikere med medarbejderen, uden at det er synligt for resten af organisationen eksempelvis via Digital Post.
| Du kan kun adgangsbegrænse parten til den enhed, som du er logget ind med. |
Afslut ved at klikke på OK. Parten er dermed oprettet, og adgangen er begrænset til din enhed.